Produkte und Fragen zum Begriff Fortbildung:
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5 vor Geschäftsvorfälle erfassen und zu Abschlüssen führen , Endspurt zur Bilanzbuchhalterprüfung , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 4., überarbeitete Auflage. Online-Version + Digitale Lernkarten inklusive, Erscheinungsjahr: 20230901, Produktform: Kassette, Inhalt/Anzahl: 1, Inhalt/Anzahl: 1, Titel der Reihe: NWB Bilanzbuchhalter##, Autoren: Weber, Martin, Edition: NED, Auflage: 23004, Auflage/Ausgabe: 4., überarbeitete Auflage. Online-Version + Digitale Lernkarten inklusive, Keyword: Bilanzbuchhalter; Bilanzbuchhalter-Ausbildung; Rechnungslegung international; Rechnungslegung national; neue Prüfungsverordnung; neue Verordnung; Anhang; Bewertung; Bilanzierung; Bilanzbuchhalter-Prüfung; Buchführung; GuV; IAS; IFRS; Konzernrechnungslegung; Lagebericht; neue VO; Jahresabschluss; Jahresabschlusserstellung; Bachelor Professional in Bilanzbuchhaltung; VO 2020, Fachschema: Handelsrecht~International (Wirtschaft)~International (Recht)~Internationales Recht~Makroökonomie~Ökonomik / Makroökonomik~Rechnungswesen~Steuergesetz~Steuerrecht - Steuergesetz, Fachkategorie: Betriebswirtschaft und Management: Lehrbücher, Handbücher~Handelsrecht~Internationales Steuerrecht~Unterricht und Didaktik: Lehrbücher, Region: Deutschland, Bildungszweck: For undergraduate education and equivalents~für die Erwachsenenbildung~Prüfungstrainingsmaterial~Für die Hochschule~Für die Erwachsenenbildung (Deutschland)~für deutsche Steuerberater und Steuerfachangestellte (berufliche Aus- und Fortbildung, Nachschlagewerke), Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, Fachkategorie: Rechnungswesen: Lehrbücher, Handbücher, Thema: Verstehen, Seitenanzahl: XVIII, Seitenanzahl: 233, Sender’s product category: BUNDLE, Verlag: NWB Verlag, Verlag: NWB Verlag, Verlag: NWB Verlag GmbH & Co. KG, Blätteranzahl: 251 Blätter, Länge: 297, Breite: 213, Höhe: 17, Gewicht: 674, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Beinhaltet: B0000067168001 V14550-978-3-482-668- B0000067168002 V14550-978-3-482-668-2, Ist ein Teil von EAN: 9783482669927 9783482668838 9783482668845 9783482668883, Vorgänger: 2776071, Vorgänger EAN: 9783482668739 9783482668722 9783482668715, eBook EAN: 9783482005947, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK,
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Knie , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 2007, Erscheinungsjahr: 20061214, Produktform: Kartoniert, Beilage: Paperback, Titel der Reihe: Fortbildung Orthopädie - Traumatologie#12#, Redaktion: Jerosch, J.~Imhoff, A. B.~Heisel, J., Auflage/Ausgabe: 2007, Seitenzahl/Blattzahl: 144, Keyword: orthopädischeChirurgie; TraumaSurgery; Arthrose; Chirurgie; Endoprothesen; Endoprothetik; Knieendoprothetik; Kniegelenk; Knorpelschaden; Kreuzband; Kreuzbandchirurgie; Meniskus; Orthopädie; Rehabilitation; Komplikation, Fachschema: Gelenk (anatomisch) / Kniegelenk~Knie - Kniescheibe~Patellofemoralgelenk~Orthopädie, Fachkategorie: Orthopädie und Brüche, Imprint-Titels: Fortbildung Orthopädie - Traumatologie, Warengruppe: HC/Medizin/Andere Fachgebiete, Fachkategorie: allgemeine Chirurgie, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Steinkopff, Verlag: Steinkopff, Länge: 270, Breite: 193, Höhe: 9, Gewicht: 329, Produktform: Kartoniert, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, eBook EAN: 9783798515888, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover,
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#steuernkompakt Umwandlungssteuerrecht , Für Onboarding - Schnelleinstieg - Fortbildung , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 1. Auflage 2020, Erscheinungsjahr: 20201026, Produktform: Kartoniert, Beilage: Buch, Autoren: Anderlik, Florian, Auflage: 20001, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage 2020, Seitenzahl/Blattzahl: 194, Keyword: Umwandlungssteuergesetz; smart; fokussiert; Spaltung; Verschmelzung; Formwechsel; Einbringung; Realteilung; Checkliste, Fachschema: Abgabe - Abgabenordnung - AO~Steuergesetz~Steuerrecht - Steuergesetz~Umwandlungsrecht - Umwandlungssteuergesetz - UmwSTG~Besteuerung / Unternehmensbesteuerung~Unternehmensbesteuerung, Region: Deutschland, Bildungszweck: Lehrbuch, Skript, Warengruppe: HC/Steuern, Fachkategorie: Körperschaft- und Gewerbesteuer, Unternehmenssteuerrecht, Umwandlungssteuer, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schffer-Poeschel Verlag fr Wirtschaft ú Steuern ú Recht GmbH, Länge: 231, Breite: 156, Höhe: 16, Gewicht: 330, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783791048468 9783791048451, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2238531
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Der vierzehnte Stein , Ein Mörder aus alten Zeiten treibt wieder sein Unwesen - dieser Fall geht Kommissar Adamsberg unter die Haut wie nie zuvor! Kommissar Adamsberg, der eigentlich an einer Fortbildung über genetische Fingerabdrücke in Québec teilnehmen soll, erfährt durch einen Zeitungsartikel von dem furchtbaren Verbrechen an einem Mädchen, das mit einem Dreizack ermordet wurde. Der Fall ruft alten Schrecken in ihm wach: Vor über dreißig Jahren wurde sein Bruder Raphaël zu Unrecht eines ähnlichen Verbrechens bezichtigt. Ist der Mörder mit dem Dreizack zurückgekehrt? Oder tötet jemand anderer mit gleicher Waffe? Ein gnadenloser Wettlauf gegen die Zeit beginnt, in dem Adamsberg die Kontrolle zu verlieren droht ... Wenn Ihnen die Krimis um Kommissar Adamsberg gefallen, lesen Sie auch die Evangelisten-Reihe unserer internationalen Bestseller-Autorin Fred Vargas! , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Einstiege, Umstiege, Aufstiege , Professionalisierungsprozesse von Lehrpersonen und pädagogischen Fachkräften in der Aus-, Fort- und Weiterbildung tragen unter Bezugnahme auf wissenschaftlich fundierte Erkenntnisse zur Kompetenzentwicklung bei (Stichwort Kompetenzorientierung). Dieser Band dient dazu, Initiativen insbesondere der österreichischen Bildungsforschung vorzustellen. Die Beiträger*innen richten dabei ihre Forschungsfragen unter anderem an: · strukturelle Bedingungen in der Lehrer*innenbildung mit besonderer Berücksichtigung der Ein- und Umstiege in den Beruf · Lehr- und Lernkonzepte in der Lehrer*innenbildung · Professionalisierungsprozesse und Kompetenzentwicklung in verschiedenen (Aus-)Bildungphasen der Lehrer*innenbildung · Reflexion aktueller Professionalisierungsdiskurse So werden, von konzeptuellen Überlegungen zur Aus-, Fort- und Weiterbildung von Lehrkräften über Professionalisierungsstrategien bis hin zu Evaluierungsaspekten, verschiedene Facetten der Lehrer*innenbildung präsentiert und diskutiert. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20220719, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Beiträge zur Bildungsforschung#9#, Redaktion: Schauer, Gabriele~Jesacher-Rößler, Livia~Kemethofer, David~Reitinger, Johannes~Weber, Christoph, Seitenzahl/Blattzahl: 334, Keyword: Induktionsphase; strukturelle Bedingungen; Kompetenzerwerb; Lehrkonzepte; Evaluierung; Professionalisierung; Berufseinstieg; Lehrer*innenfortbildner*innen; Fortbildung; Lehramtsstudium/-studien; Personalentwicklung; Lehrer*innenbildungsforschung; Praxisphasen; Emotion; Motivation; Empirische Bildungsforschung; Schulpädagogik, Fachschema: Bildungssystem~Bildungswesen~Ausbildung / Lehrerausbildung~Lehrerausbildung - Lehrerfortbildung, Fachkategorie: Bildungssysteme und -strukturen, Warengruppe: TB/Bildungswesen (Schule/Hochschule), Fachkategorie: Lehrerausbildung, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Waxmann Verlag GmbH, Verlag: Waxmann Verlag GmbH, Verlag: Waxmann Verlag GmbH, Länge: 236, Breite: 170, Höhe: 22, Gewicht: 628, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,
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Coaching-Karten für Kita-Teams , Symbolkarten fürs Kita-Coaching: ein vielseitiges Werkzeug für Fortbildung und Selbstreflexion Kommunikation, berufliche Kompetenzen und Selfcare sind wichtige Themen für pädagogische Fachkräfte. Sie spielen in der Weiterbildung der Erzieher:innen eine große Rolle. Mithilfe des interaktiven Kartensets kann Kita-Personal in Selbstfürsorge, Stressbewältigung und Kommunikationsprozessen geschult werden. So gelingt es leichter, Lösungsansätze zu finden und eigene Entwicklungsmöglichkeiten in den Blick zu nehmen. Ob Konzeptionstag, Teambesprechung oder Ausbildung in der Kita - mit den ansprechend gestalteten Methodenkarten haben Sie das passende Arbeitsmaterial für Imagination und Feedback im Kita-Team. 55 Bildkarten zum Coaching für Supervision, Fort- und Weiterbildung und die Ausbildung pädagogischer Fachkräfte Ein leichter Einstieg in lösungsorientierte Gespräche: Symbole animieren zu Selbstreflexion und Perspektivwechsel Bewährte Methoden zur Ressourcenstärkung für Fachkräfte in Kindergarten und Krippe Zur Stärkung der Teambildung in Kitas, für Personalentwicklungsgespräche und Coaching Begleitheft mit methodischen Hinweisen zu Einsatzmöglichkeiten im Einzel- und Gruppencoaching Durch Visualisierung Lösungen finden und die Prozessqualität der Kita stärken Die Methodenkarten helfen bei der täglichen Kindergarten-Organisation: Beim Einstieg in die Teambesprechung, bei der Suche nach Ressourcen und bei der Konfliktlösung. So weist etwa das Bild des Löwen auf persönliche Qualitäten wie innere Stärke und Mut hin, das Symbol Hängematte auf die Bedeutung von Selbstfürsorge und Work-Life-Balance. Ein Stoppschild veranschaulicht das Grenzen-Setzen und Neinsagen. Alle Impulskarten lassen sich assoziativ auf die Themen übertragen, die das Kita-Team aktuell beschäftigen. Die Betrachtung lädt dazu ein, ins Gespräch zu kommen, einen Perspektivwechsel zu vollziehen und die Kommunikation, auch mit den Eltern, zu verbessern. Erzieherinnen und Erzieher können so trainieren, achtsam mit sich selbst und anderen umzugehen. Ein hochwertiges Set voller Schätze für ermutigendes und wertschätzendes Kita-Coaching! , Notiz- & Tagebücher > Papier, Hefte & Blöcke
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Allgemeinmedizin , Dieses Buch liefert Ihnen den roten Faden für den Einstieg in die Hausarztmedizin: Akutsprechstunde, Familienmedizin, Gesundheitsförderung, Prävention, ambulante und hausärztliche Versorgung. Alle Krankheitsbilder sind mit Empfehlungen, Evidenzgraden und ICD-Kodierung versehen. Hinweise auf Leitlinien der DEGAM und Online-Ressourcen ermöglichen ein schnelles Auffinden von weiterführenden Informationen. Die 7. Auflage wurde aktualisiert und erweitert: - neue Kapitel zu Videosprechstunde und Digitalisierung - neue Beiträge zu den Rechtsgrundlagen - Erweiterung der Tertiärprävention und diverser Therapieverfahren - Aufnahme neuer Krankheitsbilder Sie erfahren alles Wichtige zum Berufsbild sowie aktuelle Informationen zur Weiterbildung Allgemeinmedizin. Durch die übersichtliche Struktur ist es ideal als Nachschlagewerk in der Hausarztpraxis und als Repetitorium zur Vorbereitung auf die Facharztprüfung Allgemeinmedizin. Jederzeit zugreifen: Der Inhalt des Buches steht Ihnen ohne weitere Kosten digital in der Wissensplattform eRef zur Verfügung (Zugangscode im Buch). Mit der kostenlosen eRef App haben Sie zahlreiche Inhalte auch offline immer griffbereit. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 7. überarbeitete und erweiterte Auflage, Erscheinungsjahr: 20230802, Produktform: Kassette, Inhalt/Anzahl: 1, Inhalt/Anzahl: 1, Beilage: Mixed Media Product, Titel der Reihe: Intensivkurs zur Weiterbildung##, Redaktion: Klimm, Hans-Dieter~Peters-Klimm, Frank, Auflage: 23007, Auflage/Ausgabe: 7. überarbeitete und erweiterte Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 853, Abbildungen: 70 Abbildungen, Keyword: Allgemeinmedizin; Evidenzgrad; Facharztprüfung Allgemeinmedizin; Hausarzt; ICD-Kodierung; Leitlinien der DEGAM; Praktischer Arzt; Prüfungsvorbereitung Allgemeinmedizin; Weiterbildung Facharzt Allgemeinmedizin, Fachschema: Allgemeinmedizin~Gesundheitswesen~Innere Medizin~Medizin / Innere Medizin~Medizin / Spezialgebiete~Medizin / Studium, Prüfungen, Approbation, Berufe~Berufsbildung / Weiterbildung~Bildung / Weiterbildung~Erwachsenenbildung / Weiterbildung~Fortbildung~Weiterbildung, Fachkategorie: Klinische und Innere Medizin, Warengruppe: HC/Allgemeinmedizin/Diagnostik/Therapie, Fachkategorie: Allgemeinmedizin, Text Sprache: ger, Sender’s product category: BUNDLE, Verlag: Georg Thieme Verlag, Verlag: Georg Thieme Verlag, Länge: 239, Breite: 173, Höhe: 40, Gewicht: 1742, Produktform: Kartoniert, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Beinhaltet: B0000066536001 9783132435933-2 B0000066536002 9783132435933-1, Vorgänger EAN: 9783132425873 9783132401815 9783131268143 9783131268136 9783432270029, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Musikspiele , 99 Spiele rund um den Musikunterricht. Hören, Bewegen, Singen und Musizieren. Bekannt aus der Fortbildung unter dem Titel Shortcuts. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20100722, Produktform: Kartoniert, Beilage: Ringheftung, Autoren: Grohé, Micaela~Junge, Wolfgang~Müller, Karin, Seitenzahl/Blattzahl: 120, Abbildungen: zahlreiche farbige Ill., Keyword: Warm-up; Bewegung; elementare Musikerziehung; Musikpädagogik; Konzentrationsübung; Grundschule; Kindergarten; Jugendchor; Sekundarstufe 2; Kinderchor; Sekundarstufe 1; shortcuts, Fachschema: Musikunterricht / Lehrermaterial, Themenvorschläge, Bildungsmedien Fächer: Musik, Fachkategorie: Unterricht und Didaktik: Musik~Liederbücher, Songbooks für Kinder, Bildungszweck: für die Sekundarstufe I~für den Primarbereich, Fachkategorie: Unterrichtsmaterialien, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Helbling Verlag GmbH, Verlag: Helbling Verlag GmbH, Verlag: Helbling Verlag, Länge: 171, Breite: 226, Höhe: 20, Gewicht: 392, Produktform: Kartoniert, Genre: Schule und Lernen, Genre: Schule und Lernen, Herkunftsland: ÖSTERREICH (AT), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Schulbuch, WolkenId: 1522170
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Mutschler Arzneimittelwirkungen , Pharmakologie - Klinische Pharmakologie - Toxikologie , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 11. völlig neu bearbeitete Auflage, Erscheinungsjahr: 20191219, Produktform: Leinen, Begündung: Mutschler, Ernst, Bearbeitung: Geisslinger, Gerd~Menzel, Sabine~Gudermann, Thomas~Hinz, Burkhard~Ruth, Peter, Auflage: 20011, Auflage/Ausgabe: 11. völlig neu bearbeitete Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 1296, Abbildungen: 654 farbige Abbildungen, 316 farbige Tabellen, ca. 1400 Strukturformeln, Keyword: Arzneimittelinformation; Arzneimittelwirkungen; Für Studium und Fortbildung; Klinische Pharmakologie; Medikamente; Medizin; Mutschler; Pharmakologie; Pharmazie; Toxikologie; Wirkmechanismen; Wirkstoffe, Fachschema: Toxikologie~Arznei / Arzneimittellehre~Pharmakologie, Fachkategorie: Pharmazie, Apotheke, Fachkategorie: Medizinische Toxikologie, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Wissenschaftliche, Verlag: Wissenschaftliche, Verlag: Wissenschaftliche Verlagsgesellschaft, Länge: 277, Breite: 210, Höhe: 58, Gewicht: 2964, Produktform: Gebunden, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Ist ein Teil von EAN: 9783804727854, Vorgänger EAN: 9783804728981 9783804719521 9783804717633 9783804713772 9783804711181 9783804708396, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 194774
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Coaching-Tools , Namhafte Persönlichkeiten der deutschsprachigen Coaching-Szene beschreiben ihre bevorzugten Interventionstechniken. Jedes einzelne Tool ist ausführlich dargestellt und kommentiert.Die insgesamt 60 ausgewählten Techniken stammen aus teilweise sehr unterschiedlichen Denkschulen. Dadurch nimmt der Leser an einem sehr breiten Spektrum an Profiwissen teil: Die Techniken sind folgenden Interventionsphasen zugeordnet: Kontakt, Zielklärung, Analyse, Veränderung und Zielerreichung. Eine Übersichtstabelle, in der die Tools nach Anlässen und Themen zugeordnet sind, erleichtert den schnellen und präzisen Zugriff auf das richtige Werkzeug. Die Liste der Autoren liest sich wie das 'who is who' der deutschen Coaching-Szene. Lernen Sie also von den Besten: Susanne Alwart, Dr. Wilhelm Backhausen, Sylvia Becker-Hill, Uwe Böning, Ulrich Dehner, Prof. Dr. Jörg Fengler, Wolfgang Filbert, Felicitas Freiin von Elverfeldt, Michael Fromm, Ralf Gasche, Prof. Dr. Harald Geißler, Inge Glatz, Annette Gnegel, Prof. Dr. Siegfried Greif, Thomas Hansmann, Eberhard Hauser, Claus-Dieter Hildenbrand, Joachim Hipp, Dr. Klaus P. Horn, Hans-Georg Huber, Björn Hübner, Prof. Dr. Markus Jüster, Prof. Dr. Eckard König, Dr. Roswita Königswieser, Elfriede Konas, Horst Kraemer, Anne M. Lang, Angelika Leder, Dr. Margit Lohs, Dr. Regina Mahlmann, Dr. Friedrich Mautsch, Daniel Maier, Dr. Rolf Meier, Jörg Middendorf, Marc Minor, Gabriele Müller, Alexander Mutafoff, Claudia Nuber, Verena Nussbaumer, Dr. Martina Offermanns, Dr. Christopher Rauen, Armin Rohm, Horst Rückle, Dr. Bernd Runde, Dr. Carsten Schäper, Ralph Schlieper-Damrich, Dr. Bernd Schmid, Martina Schmidt-Tanger, Dr. Astrid Schreyögg, Ilka Seeberg, Dr. Walter Spreckelmeyer, Andreas Steinhübel, Johann Stöger, Dr. Peter Szabó, Mag. Michael Tomaschek, Dr. Gerda Volmer, Katja Wengel, Dr. Uwe Wieland. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 12. Auflage 2022, Erscheinungsjahr: 20220302, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Edition Training aktuell##, Redaktion: Rauen, Christopher, Auflage: 22012, Auflage/Ausgabe: 12. Auflage 2022, Seitenzahl/Blattzahl: 368, Abbildungen: mit Abbildungen, Themenüberschrift: BUSINESS & ECONOMICS / Mentoring & Coaching, Keyword: Balanced Coaching; Businesscoaching; Coachausbildung; Coaching; Coachingausbildung; Coachingfragen; Coachinginterventionen; Coachingmethoden; Coachingtechniken; Coachweiterbildung; Frageinterventionen; Inneres Team; Interventionstechniken; Karrierecoaching; Konfliktcoaching; Lösungsorientiertes Coaching; Lösungsorientierung; Ressourcenaktivierung; Ressourcenaktivierung Coaching; Systemische Fragen; Systemisches Coaching; Veränderungscoaching; Werteklärung Coaching; Work-Life-Balance; Zielklärung Coaching, Fachschema: Coaching~Manager / Coaching~Entrepreneurship~Innovationsmanagement~Management / Innovationsmanagement~Hilfe / Lebenshilfe~Lebenshilfe~Management / Strategisches Management~Strategisches Management~Unternehmensstrategie / Strategisches Management~Führung / Unternehmensführung~Unternehmensführung~Kommunikation (Unternehmen)~Unternehmenskommunikation~Berufsbildung / Weiterbildung~Bildung / Weiterbildung~Erwachsenenbildung / Weiterbildung~Fortbildung~Weiterbildung~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Beruf / Karriere~Karriere, Fachkategorie: Erwachsenenbildung, lebenslanges Lernen~Kompetenzentwicklung~Strategisches Management~Management: Innovation~Unternehmensführung~Businesskommunikation und -präsentation~Management: Führung und Motivation~Ratgeber: Karriere und Erfolg, Bildungszweck: For vocational education and training, Thema: Optimieren, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: managerSeminare Verl.GmbH, Verlag: managerSeminare Verlags GmbH, Breite: 164, Höhe: 22, Gewicht: 706, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2531257 A16701469 A5934255 A5231930 A4513448, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0025, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2733656
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Starkes Ich - starkes Team! , Impuls-Fragekarten für Teams in Kita, Krippe, Ganztagsbetreuung, Schule, Seminar und Fortbildung +++ Ihr Team ist vielseitig - nutzen Sie das! Sie suchen nach einer Möglichkeit, Ihre Teamrunden auf die nächste Ebene zu bringen? Dann ist dieses Kartenset genau das Richtige für Sie! Mit den 58 Ressourcenkarten integrieren Sie einen angeregten Austausch unter Kollegen und Kolleginnen in Ihre Teamsitzung - ganz ohne Aufwand. In welcher Situation hast du dich zuletzt am liebsten unsichtbar gewünscht? Wie möchtest du von den Kindern wahrgenommen werden? Was kannst du dir gerade Gutes tun? Durch die klaren Einstiegsfragen auf der Vorderseite setzen Sie Impulse, um Stärken, Kraftquellen und Bedürfnisse der Teammitglieder zu erkennen und Potenziale zu entfalten. Die vertiefenden Anregungen auf der Rückseite helfen Ihnen, den "Blick auf mich" und "aufs Team" zu lenken. Mit den Tipps per QR-Codes erfahren Sie, wie neue Erkenntnisse nachhaltig in Ihren Kita-Alltag integriert werden können. Das schult die Selbstwahrnehmung , macht Wertschätzung sichtbar und fördert einen bedürfnisorientierten Austausch . So wachsen Sie als Team zusammen, nutzen Ihre Ressourcen und entwickeln gemeinsame Visionen. Teamentwicklung muss nicht aufwändig sein. Probieren Sie es aus! , Notiz- & Tagebücher > Papier, Hefte & Blöcke , Erscheinungsjahr: 20230911, Produktform: Box, Autoren: Hoffmann, Katja, Seitenzahl/Blattzahl: 58, Abbildungen: Stabile Karten inkl. 16 Seiten Begleitheft mit Impulsen und Anregungen., Keyword: Kita Team; Kita Karten Erzieher; Kita Karten Team; Resilienz im Kita Alltag; Resilienz Kita; Resilienz Kindergarten; Resilienz Erzieher; Resilienz im Team; Resilienz stärken; Resilienz Pädagogik; Ressourcen stärken; Wertschätzung Kindergarten; Erzieher Geschenk; Erzieher mit Herz; Erzieher Ratgeber; Erzieher Ausbildung; Kitaleitung; Kita gründen; Kita Sozialarbeit; Kita Alltag; Teamsitzung Karten; Teamentwicklung Kita; Kita team stärken; Pädagogische Teams; Kindergarten Karten, Fachschema: Pädagogik / Kindergarten, Vorschulalter, Fachkategorie: Frühe Kindheit / Frühkindliche Bildung, Warengruppe: NB/Kindergarten/Vorschulpädagogik, Fachkategorie: Vorschule und Kindergarten, Text Sprache: ger, Originalsprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Sender’s product category: NONBO, Verlag: Verlag an der Ruhr GmbH, Verlag: Verlag an der Ruhr GmbH, Verlag: Verlag an der Ruhr GmbH, Warnhinweis für Spielzeuge: Kein Warnhinweis erforderlich!, Länge: 118, Breite: 83, Höhe: 20, Gewicht: 157, Produktform: Box, Genre: Spiele, PBS, Genre: Spiele, PBS, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Was ist der Unterschied zwischen Ausbildung und Fortbildung?
Was ist der Unterschied zwischen Ausbildung und Fortbildung? Ausbildung bezieht sich auf die formale Bildung und Qualifizierung, die eine Person erhält, um einen bestimmten Beruf oder eine bestimmte Tätigkeit auszuüben. Fortbildung hingegen bezieht sich auf die Weiterbildung und Vertiefung von bereits erworbenen Fähigkeiten und Kenntnissen, um auf dem neuesten Stand zu bleiben oder sich in einem bestimmten Bereich zu spezialisieren. Während Ausbildungen in der Regel am Anfang einer Karriere stehen, sind Fortbildungen eher für bereits Berufstätige gedacht, um ihre Kompetenzen zu erweitern. Ausbildungen sind oft strukturiert und führen zu einem Abschluss oder Zertifikat, während Fortbildungen oft flexibler und themenspezifischer sind. Insgesamt dienen sowohl Ausbildungen als auch Fortbildungen dazu, die berufliche Entwicklung und Karrierechancen zu fördern.
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Wie erfolgt die Eingruppierung eines Masters als Fortbildung im TVöD?
Die Eingruppierung eines Masters als Fortbildung im TVöD erfolgt in der Regel nach dem Abschluss des Studiums und der Übernahme in den öffentlichen Dienst. Dabei wird der Masterabschluss in der entsprechenden Fachrichtung berücksichtigt und kann zu einer höheren Eingruppierung führen. Die genaue Eingruppierung hängt jedoch von verschiedenen Faktoren ab, wie z.B. der Tätigkeit, der Berufserfahrung und den tariflichen Bestimmungen.
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Welche Möglichkeiten gibt es, um sich in verschiedenen Berufsfeldern fortzubilden und welche Vorteile bringt eine kontinuierliche Fortbildung mit sich?
Es gibt verschiedene Möglichkeiten, sich in verschiedenen Berufsfeldern fortzubilden, wie z.B. durch berufsbegleitende Studiengänge, Weiterbildungsseminare, Online-Kurse oder Fachliteratur. Eine kontinuierliche Fortbildung ermöglicht es, mit den neuesten Entwicklungen und Trends in einem Berufsfeld Schritt zu halten und sich beruflich weiterzuentwickeln. Zudem kann eine fortlaufende Weiterbildung die Karrierechancen verbessern und die Arbeitszufriedenheit steigern, da man sich fachlich weiterentwickelt und neue Herausforderungen meistern kann. Außerdem kann eine kontinuierliche Fortbildung dazu beitragen, dass man in seinem Berufsfeld wettbewerbsfähig bleibt und sich von anderen Bewerbern abhebt.
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Wie kann man sich für eine bestandene Fortbildung bedanken?
Man kann sich für eine bestandene Fortbildung bedanken, indem man dem Trainer oder der Trainerin eine persönliche Dankesnachricht schickt und seine Wertschätzung für die gelehrten Inhalte und die Unterstützung ausdrückt. Es ist auch möglich, ein kleines Geschenk oder eine Karte mit einem Dankeschön zu überreichen. Zudem kann man seine neu erworbenen Fähigkeiten und Kenntnisse in der Praxis anwenden und so zeigen, dass die Fortbildung erfolgreich war.
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Kann man zur Fortbildung gezwungen werden?
Kann man zur Fortbildung gezwungen werden? In einigen Fällen können Arbeitgeber ihre Mitarbeiter zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen verpflichten, insbesondere wenn dies vertraglich vereinbart ist oder die Fortbildung für die Ausübung des Arbeitsplatzes notwendig ist. Es gibt jedoch auch gesetzliche Regelungen, die Arbeitnehmer vor unzumutbaren Anforderungen schützen. Letztendlich hängt es von den individuellen Umständen ab, ob man zur Fortbildung gezwungen werden kann oder nicht. Es ist wichtig, sich über die eigenen Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis zu informieren und gegebenenfalls rechtlichen Rat einzuholen.
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Ist es möglich, den Job trotz Fortbildung zu wechseln?
Ja, es ist möglich, den Job trotz einer Fortbildung zu wechseln. Eine Fortbildung kann die beruflichen Fähigkeiten und Qualifikationen verbessern und somit die Chancen auf einen erfolgreichen Jobwechsel erhöhen. Es ist jedoch wichtig, die Fortbildung in Bezug auf die angestrebte neue Position und die Anforderungen des potenziellen Arbeitgebers auszuwählen.
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Kannst du eine Fortbildung als Rettungssanitäter absolvieren, um in den USA als Rettungssanitäter zu arbeiten?
Ja, es ist möglich, eine Fortbildung als Rettungssanitäter in den USA zu absolvieren, um dort als Rettungssanitäter zu arbeiten. Es gibt verschiedene Ausbildungsprogramme und Zertifizierungen, die von staatlichen und nationalen Organisationen angeboten werden. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass die Anforderungen je nach Bundesstaat variieren können.
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Kann ich eine Fortbildung von der Steuer absetzen?
Ja, unter bestimmten Bedingungen können Fortbildungskosten als Werbungskosten von der Steuer abgesetzt werden. Dazu zählen beispielsweise Fortbildungen, die im direkten Zusammenhang mit dem ausgeübten Beruf stehen und zur Verbesserung der beruflichen Fähigkeiten dienen. Es ist wichtig, dass die Fortbildungskosten nachgewiesen werden können und dass sie nicht von einem Arbeitgeber übernommen wurden. Es empfiehlt sich, vorab mit einem Steuerberater oder Finanzamt zu klären, ob die Fortbildungskosten steuerlich absetzbar sind.
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Was versteht man unter beruflicher Fortbildung?
Was versteht man unter beruflicher Fortbildung? Berufliche Fortbildung bezeichnet die gezielte Weiterbildung von Arbeitnehmern, um ihre beruflichen Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern. Dabei können neue Techniken, Methoden oder Fertigkeiten erlernt werden, die für die Ausübung des aktuellen Berufs oder für eine berufliche Weiterentwicklung relevant sind. Berufliche Fortbildungen können in Form von Seminaren, Workshops, Kursen oder auch berufsbegleitenden Studiengängen angeboten werden. Sie dienen dazu, die berufliche Qualifikation zu verbessern und die Karrierechancen zu erhöhen.
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Welche Möglichkeiten gibt es, um sich beruflich weiterzubilden und welche Vorteile bringt eine gezielte Fortbildung in verschiedenen Branchen mit sich?
Es gibt verschiedene Möglichkeiten, sich beruflich weiterzubilden, wie z.B. berufsbegleitende Studiengänge, Seminare, Workshops, Online-Kurse oder Weiterbildungsprogramme. Eine gezielte Fortbildung kann dazu beitragen, Fachkenntnisse zu vertiefen, neue Fähigkeiten zu erlernen, berufliche Perspektiven zu erweitern und die Karrierechancen zu verbessern. In verschiedenen Branchen kann eine gezielte Fortbildung dazu beitragen, mit den neuesten Entwicklungen und Technologien Schritt zu halten, die Wettbewerbsfähigkeit zu steigern und die Arbeitsmarktchancen zu verbessern. Zudem kann eine gezielte Fortbildung dazu beitragen, das eigene Selbstvertrauen zu stärken und die persönliche Zufriedenheit im Beruf zu steigern.
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Wie schreibt man eine Bewerbung für eine innerbetriebliche Fortbildung im öffentlichen Dienst?
Eine Bewerbung für eine innerbetriebliche Fortbildung im öffentlichen Dienst sollte ähnlich wie eine normale Bewerbung aufgebaut sein. Beginne mit einer Einleitung, in der du dein Interesse an der Fortbildung und deine Motivation dafür zum Ausdruck bringst. Beschreibe dann deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Fortbildung qualifizieren. Schließe mit einer Schlussformulierung, in der du nochmals dein Interesse betonst und dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung bedankst.
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Welche Berufsmöglichkeiten gibt es für gelernte Erzieherinnen in Bezug auf Fortbildung, Weiterbildung und Umschulung?
Gelernte Erzieherinnen haben verschiedene Möglichkeiten, sich fortzubilden, weiterzubilden oder umzuschulen. Sie können sich beispielsweise auf bestimmte Fachbereiche spezialisieren, wie Frühförderung, Inklusion oder Sprachförderung. Darüber hinaus können sie auch eine Weiterbildung zur Fachkraft für Kinderschutz oder zur Leitung einer Kindertagesstätte absolvieren. Eine Umschulung in verwandte Berufe wie Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder Sozialarbeit ist ebenfalls möglich.